「收留」事件引发社会关注，法律问题的探讨

有关女硕士被「收留」的事件在社交媒体上疯传，据通报，该女子在求职过程中，被某公司负责人以「收留」的名义，限制其人身自由，并对其进行性侵犯，事件曝光后，引起社会公愤。

官方通报与涉案人员处理

针对此事，官方迅速做出反应，通报了相关情况，并表示已对涉案人员采取了刑事强制措施，这体现了官方对此类事件的零容忍态度，以及对于保护公民人身权利的坚定决心。

可能涉及的法律问题

1、人身自由权

该事件首先涉及的是人身自由权的问题，根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的规定，公民的人身自由权受到法律保护，任何组织或个人不得非法限制或剥夺公民的人身自由，本案中，涉案人员以「收留」的名义，限制女硕士的人身自由，显然侵犯了对方的人身自由权。

2、性侵犯

该事件还涉及性侵犯的问题，根据《中华人民共和国刑法》的规定，性侵犯是犯罪行为，依法应当受到刑事处罚，本案中，涉案人员在限制女硕士人身自由的同时，还对其进行性侵犯，显然已经构成了性侵犯的犯罪行为。

3、刑事责任

对于性侵犯和限制人身自由的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，涉案人员应当承担相应的刑事责任，本案中，涉案人员已被采取刑事强制措施，这表明其已经受到了法律的制裁。

4、民事责任

除了刑事责任外，涉案人员还可能需要承担民事责任，根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，本案中，女硕士在求职过程中受到侵害，涉案人员应当对其承担民事责任。

5、社会影响与公众态度

该事件曝光后，引发社会公愤，公众对于此类事件的态度十分明确，认为这是一种严重的侵犯行为，必须受到法律的严厉制裁，公众也呼吁加强对求职者的保护和教育，提高求职者的法律意识和自我保护能力。

事件总结与建议

该事件涉及人身自由权、性侵犯等多个法律问题，官方已经对此类事件采取了零容忍态度，并已经对涉案人员采取了刑事强制措施，要彻底杜绝此类事件的发生，还需要加强法律宣传和教育力度，提高求职者的法律意识和自我保护能力，建议政府加强对求职市场的监管力度，建立完善的求职者保护机制，为求职者提供更加公正、安全的就业环境。